Konkret handelt es sich dabei um Zulagen, die der Bürger einmal im Jahr vom Staat erhalten kann, wenn er bestimmte Bedingungen erfüllt. Die wichtigsten Bedingungen sind, dass regelmäßige Einzahlungen in einen so genannten Riester-Sparvertrag vorgenommen werden. Das können beispielsweise ein Banksparplan, eine private Rentenversicherung oder auch ein riesterfähiger Fondssparplan sein. Als riesterfähig wird ein Finanzprodukt dann bezeichnet, wenn nach Fälligkeit des Vertrages eine lebenslange Rente gezahlt wird, das Kapital gesichert ist und keine Auszahlung erfolgt, bevor der Sparer nicht mindestens 60 Jahre alt ist.

Da es verschiedene Sparformen gibt, in welche Sie die Riester-Zulagen einbinden können, ist ein Versicherungsvergleich Riester Rente sinnvoll.

Zwar sind alle Riesterprodukte sicher, jedoch unterscheiden sie sich zum Teil auch deutlicher, was die mögliche Rendite betrifft. Diese und noch andere Unterschiede lassen sich sehr gut in einem online durchführbaren Versicherungsvergleich Riester Rente heraus finden. Um die Zulagen bekommen zu können, müssen Sie mindestens 60 Euro im Jahr in einen Riester-Sparvertrag einzahlen. Zudem müssen Sie eine rentenversicherungspflichtige Tätigkeit ausüben. Selbständige und Freiberufler bekommen daher im Normalfall keine Riester Rente.

Möchten Sie die höchstmögliche Grundzulage bekommen, die 154 Euro pro Jahr beträgt, dann müssen Sie jährlich mindestens vier Prozent Ihres Einkommens (Bruttoeinkommens) in den Riester-Vertrag einzahlen. Wenn ein Ehepartner einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgeht, hat automatisch auch der andere Ehepartner Anspruch auf die Grundzulage. Sind zudem noch minderjährige Kinder im Haus bzw. bekommen Sie für Ihr Kind/Ihre Kinder noch Kindergeld, dann erhalten Sie eine weitere Zulage, nämlich die Kinderzulage. Ist das Kind vor 2008 geboren beträgt diese jährlich 185 Euro, ansonsten sogar 300 Euro im Jahr.

Die Riester Rente ist ein attraktives Altersvorsorgeprodukt

Die gesetzliche Rente wird nicht mehr ausreichen, den gewohnten Lebensstandard aufrecht zu erhalten.

Der demografische Wandel der Gesellschaft trägt dazu bei, dass immer weniger Arbeitnehmer die wachsende Zahl von Ruheständlern finanzieren müssen. Mit der Riester Rente bietet der Staat seit einigen Jahren einen Anreiz, privat und zusätzlich etwas für die eigene Altersvorsorge zu unternehmen. Die Riester Rente ist ein attraktives Altersvorsorgeprodukt, das eine staatliche Förderung wie auch eine steuerliche Entlastung in Aussicht stellt, wenn bestimmte Kriterien erfüllt werden. Dazu gehört, einen festgesetzten Teil vom sozialversicherungspflichtigen Bruttoeinkommen in einen zertifizierten Vertrag einzuzahlen. Bei Beamten, Soldaten und Richtern werden die Amtsbezüge und Besoldungen zugrunde gelegt.

Alle, die eine Höchstförderung in Anspruch nehmen wollen, müssen vier Prozent des steuerpflichtigen Einkommens des Vorjahres in den Riester Rentenvertrag einzahlen.

Die Grundzulage für Riester-Sparer beträgt 154 Euro jährlich, wobei für jedes kindergeldberechtigte Kind 185 Euro im Jahr hinzukommt. Für Nachwuchs, der nach dem Jahr 2008 geboren wurde, zahlt der Staat eine Zulage in Höhe von 300 Euro.

Von einem attraktiven Einsteigerbonus in Höhe von 200 Euro profitieren Riester-Sparer, die unmittelbar zulagenberechtigt sind und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Wer aus wirtschaftlichen Gründen nicht den vertraglich vereinbarten Betrag zahlen kann, erhält auch nur anteilsmäßig Zulagen.

Mit Riester Rente gesetzliche Rentenansprüche aufstocken

Die Riester Rente soll im Rentenalter die gesetzliche Rente ergänzen und mit einer individuellen Vertragsgestaltung bietet dieser Versicherungsvertrag eine lebenslange Zusatzrente und dies mit und ohne Garantiezeit.

Verstirbt der Versicherte, kann ein Vertrag gewählt werden, der über einen zeitlich definierten Zeitraum die Rente an den begünstigten Ehepartner weiter zahlt. Darüber hinaus kann auch eine Versicherungsvariante gewählt werden, die eine lebenslange Rentenzahlung mit einer Todesfallleistung kombiniert. In diesem Fall wird das angesammelte Kapital abzüglich aller bereits geleisteten Rentenzahlungen an den hinterbliebenen Partner ausgezahlt. Sollte der Versicherungsnehmer vor dem Einsetzen der Leistungserbringung versterben, kann das komplette Vorsorgevermögen auch vererbt werden.

Sollen also die steuerlichen Vorteile und Zulagen nicht verloren gehen, muss das vererbte Kapital auf den Vertrag des Partners übertragen werden.

Voraussetzung dafür ist, dass beide Partner zum Zeitpunkt des Todes in einer häuslichen Gemeinschaft gelebt haben. Sollten Sie während der Laufzeit auf einen finanziellen Engpass stoßen, können die Beiträge zur Riester Rente auch über einen bestimmten Zeitraum ausgesetzt werden. Wer sich beitragsfrei stellen lässt, kann jedoch während dieser Zeitspanne auch nicht von staatlichen Zulagen und Steuererleichterungen profitieren.

Die Beitragszahlungen können nach Rücksprache mit dem jeweiligen Versicherer jederzeit wieder aufgenommen werden, um finanzielle Lücken zu vermeiden.

In jedem Fall gilt: ein Versicherungsvergleich Riester Rente kann sinnvoll sein und Geld sparen.